Un artículo publicado recientemente detalla las sinergias entre la nueva Guía ISO 26000 para la Responsabilidad Social y la Carta de la Tierra. El artículo fue escrito en nombre de la Secretaría Internacional de la Carta de la Tierra. También se llevó a cabo un análisis similar para dilucidar las sinergias entre la Carta de la Tierra y la Global Reporting Initiative y el Pacto Mundial.
La Orientación voluntaria internacional de la Norma ISO 26000: 2010 para la responsabilidad social pretende ser un primer paso para ayudar a todo tipo de organizaciones, tanto en el sector público como en el privado, a lograr los beneficios de operar de una manera socialmente responsable. La Organización Internacional de Normalización ha reconocido que el impulso hacia el desarrollo sostenible al complementar la perspectiva económica con un enfoque más amplio e integral de la sostenibilidad es vital, y ese enfoque está bien abarcado por la Carta de la Tierra.
La Carta de la Tierra rechaza la idea generalizada de que el desarrollo económico es un fin en sí mismo. Apoya la opinión de que las instituciones y actividades económicas dependen de un planeta y personas saludables y que deben garantizar un desarrollo humano equitativo. Deben valorar y proteger los sistemas ecológicos de la Tierra y los numerosos servicios que brindan.
Si bien la ISO 26000: 2010 y la Carta de la Tierra se originan en diferentes áreas, su enfoque puede verse como un apoyo mutuo. La ISO 26000: 2010 pretende ser útil para todo tipo de organizaciones en los sectores privado, público y sin fines de lucro. La Carta de la Tierra, a través de sus principios y la Iniciativa de la Carta de la Tierra, busca llegar a todos los miembros de la comunidad global. Ambas organizaciones se esfuerzan por alcanzar el objetivo holístico de la sostenibilidad mediante la promoción de valores que permitan a los actores maximizar su contribución al desarrollo sostenible. El artículo se puede leer aquí.
Para aquellos interesados, hay un grupo de discusión sobre ISO 26000 en Linked In. Únase aquí.

